Включение в состав молодежных кадровых резервов на всех уровнях управления – для наиболее высокопотенциальных молодых работников.
Общая численность молодежных кадровых резервов составляет более 3 тыс. человек.
Международный форум молодых энергетиков и промышленников «Форсаж»;
Участие в открытых чемпионатах Россетей, проводимых по методике Ворлдскиллс, а также Национальном чемпионате сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности по методике Ворлдскиллс.
Формы работы с молодыми специалистами: