banner_tp.png

Специалисты «Россетей» приняли участие в I молодежном чемпионате «Инвестируя в будущее»

Специалисты «Россетей» приняли участие в I молодежном чемпионате «Инвестируя в будущее» 04.03.2015

3 марта в рамках выставки и конференции Power-Gen Russia в Экспоцентре прошел I молодежный чемпионат по управлению предприятием на основе ключевых подходов LEAN («Бережливое производство») «Инвестируя в будущее».

В соревновании приняли участие команды ОАО «Россети», ОАО Русгидро», ОАО «Системный оператор ЕЭС», Национального исследовательского технологического университета "МИСиС". В состав команды «Россетей» вошли специалисты исполнительного аппарата компании, а также дочерних обществ - ОАО «МОЭСК» и ОАО «МРСК Центра».

Все команды попробовали свои силы в деловой игре, которая позволила им продемонстрировать умение использовать ключевые инструменты технологии LEAN и понять связь «локальное решение - глобальное последствие».

В ходе игры участники получили рабочие роли и должностные инструкции: от генерального директора до рабочего склада. Необходимо было разработать и наладить бизнес-процессы на новой территории, устранить ограничивающие факторы, снизить потери и увеличить объем производства. Роль строгих заказчиков и контролеров качества досталась их руководителям.

Как рассказал ведущий эксперт департамента кадровой политики и организационного развития ОАО «Россети» Павел Рогозин, основным фактором, повлиявшим на результат игры, стало эффективное взаимодействие между отделами компании, т.е. внутри коллектива. «Благодаря игре участники опробовали основные механизмы и подходы по управлению компанией, направленные на рост прибыли и объемов производства. Были выделены факторы, влияющие на ключевые показатели эффективности. Данная игра позволила более глубоко понять полный цикл жизни компании, а также улучшить кросс-функциональность в коллективе».

По итогам деловой игры команда ОАО «Россети» была награждена за лучший результат в номинации – «Довольные Акционеры». «Команда показала отличные результаты в игре. Уверена, что и на практике наши специалисты успешно смогут применять свои навыки, - отметила начальник департамента энергосбережения и повышения энергетической эффективности ОАО «МРСК Центра» Наталья Якшина. - В ходе игры я уяснила для себя несколько управленческих навыков, которые я обязательно возьму на заметку в своей работе».

Компания «Россети» постоянно заботится о развитии потенциала молодых сотрудников. В компании создаются необходимые условия для профессионального развития молодых специалистов, которые в будущем будут трудиться над обеспечением качественного и надежного электроснабжения потребителей. Компания ведет активный поиск молодых талантливых управленцев, способных уже в ближайшей перспективе обеспечивать достижение значимых результатов.


Возврат к списку