Структура корпоративного управления

Принципы и приоритеты корпоративного управления
  • Уважение и гарантии прав и законных интересов акционеров, инвесторов, а также стейкхолдеров Общества
  • Обеспечение информационной и финансовой прозрачности деятельности Общества
  • Предсказуемая дивидендная политика Общества
  • Эффективный и профессиональный Совет директоров, подотчетный акционерам Общества
  • Последовательность и коллегиальность в принятии решений
  • Нулевая толерантность к коррупции и мошенничеству
  • Высокие стандарты деловой этики и комплаенс
  • Минимизация и урегулирование корпоративных конфликтов
  • Развитая корпоративная культура и практика корпоративной социальной ответственности